OF_Grafik_Intro-1

Prozessmanagement für einen
schonenden Umgang mit Ressourcen

datenbasiert. wirtschaftlich. menschlich. ökologisch. digital.
OF_Grafik_Intro-1

Prozessmanagement für einen
schonenden Umgang mit Ressourcen

datenbasiert. wirtschaftlich. menschlich. ökologisch. digital.
OF_Grafik_Intro-1

Prozessmanagement für einen
schonenden Umgang mit Ressourcen

datenbasiert. wirtschaftlich. menschlich. ökologisch. digital.

transform your business

über uns

OF_Geschaeftsfuehrer

Die OptimusFine GmbH ist eine interdisziplinäre Unternehmensberatung mit Sitz in München.

Für unsere Kunden identifizieren wir Einsparungs- und Wachstumspotenziale, indem wir Geschäftsprozesse gezielt optimieren.

Dies erreichen wir, indem wir Komplexität durch neueste Technologien managen, Klarheit durch Visualisierung und Verständnis schaffen sowie Stabilität durch Gestaltung und den Aufbau von Netzwerken sichern.

Unser Ziel ist die gemeinsame Entwicklung profitabler Ökosysteme, in denen Wirtschaftlichkeit, soziale und ökologische Verantwortung im Einklang stehen.

Dabei verstehen wir Ökosysteme als ein ganzheitliches Zusammenspiel von Unternehmens- & Branchenstrukturen mit ihren jeweiligen Wechselwirkungen zur Umwelt.

Als Team vereinen wir hierzu Expertenwissen aus den Bereichen der

  • Biowissenschaften,
  • Ingenieurwissenschaften,
  • Informationstechnologie,
  • Wirtschaftspsychologie und
  • Managementlehre.

"Gemeinsam Zukunft effizient gestalten"

Besuchen Sie uns auf

Unsere Vision

Profitable Ökosysteme, in denen Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und Ökologie optimal im Einklang stehen.

OF_Vision
OF_Mission_Klima

Unsere Mission

Unsere Vision erreichen wir, indem wir Komplexität durch neueste Technologien managen, Klarheit durch Visualisierung und Verständnis schaffen sowie Stabilität durch Gestaltung und Aufbau von Netzwerken sichern.

Die Idee

Wir blicken in ein Zeitalter von modular strukturierten und multidimensionalen Prozessen. Aus diesem Grund haben wir bei der OptimusFine GmbH drei Prozess-Kategorien definiert, die für uns und unser Tun essenziell geworden sind:

OF_TOP-Prozesse
Technische Prozesse

Alle Abläufe in der Operativen.

Organisatorische Prozesse

Beschreiben die Strukturen und Abläufe in einem Unternehmen. 

Psychologische Prozesse

Abläufe und Folgen, welche die Unternehmenskultur betreffen.

OF_TOP-Prozesse
Technische Prozesse

Alle Abläufe in der Operativen.

Organisatorische Prozesse

Beschreiben die Strukturen und Abläufe in einem Unternehmen. 

Psychologische Prozesse

Abläufe und Folgen, welche die Unternehmenskultur betreffen.

Prozesse der Zukunft werden aufgrund von Komplexität neue Arbeitsfelder und Positionen entstehen lassen, wobei Unternehmen neue Beziehungen eingehen, die den heutigen nicht gleichen. Bereits jetzt werden neuartige Lösungsansätze interdisziplinär und branchenübergreifend in Netzwerken entwickelt. Die dafür erforderlichen Schnittstellen sollten daher von Experten-Teams verantwortet werden, die in der Lage sind, Unternehmen erfolgreich bei der Gestaltung neuer Kontaktpunkte zu begleiten, bestehende Kooperationen zu vertiefen und daraus hervorgehende Projekte zu leiten.

Aus diesem Grund arbeiten wir interdisziplinär. Unsere Berater sind Spezialisten aus unterschiedlichen Fachrichtungen und mindestens Lean Six Sigma Black Belt nach ASQ zertifiziert. Mit dem Erfahrungsschatz jedes Einzelnen bringen wir Prozesse in Einklang.

Als Team hinter der Marke OptimusFine, verfolgen wir die Maxime, dass die digitale Transformation dem Menschen dienen sollte. Der Kern unserer Beratungen, dreht sich neben der Schaffung von Feed-Back-Schleifen zwischen Ökonomie, Ökologie und Soziologie, auch um die technische Realisierung daher auch um die Akzeptanz aller Beteiligten.

Unsere Werte

Als Team der OptimusFine stehen wir unter anderem für:

Wir sichern die Aktualität unseres Wissens durch stetige Weiterbildungen in den Disziplinen der Psychologie, Managementlehre, Wissenschaft und Technik.

Die Qualität unserer Arbeit sichern wir durch eine prozessorientierte Herangehensweise.

Der Mensch steht in Beziehung zu seiner Mitwelt. Aus diesem Grund berücksichtigen wir bei Entscheidungen prozessuale und zwischenmenschliche Faktoren. Folglich achten und respektieren wir unsere Umwelt mit dem Ziel der Harmonisierung.

Die größten Anstrengungen setzen wir in Visualisierungen komplexer Zusammenhänge, um den tiefsten Kern - den Ursprung des Geschehens - zu verstehen. Auf dieser Grundlage entwicklen wir Lösungsstrategien.

Nachfolgend möchten wir Ihnen unsere Expert Lines näher vorstellen

transform your business

expert lines

OF_Professionelles_Umweltmanagement

Umweltmanagement

Unsere Berater sind Experten aus den folgenden Fachrichtungen:

  • Wirtschaftsbiologie
  • Wirtschaftspsychologie
  • Ingenieurwesen

Wir unterstützen Sie bei der Transformation in eine nachhaltige Zirkulärwirtschaft.

Professionelles

OF_Visuelles_Prozessmanagement

Prozessmanagement

Durch unsere visuelle Arbeit in Prozessen

  • Technischer
  • Organisatorischer und
  • Psychologischer

Art [kurz: TOP-Prozesse], erlangen Sie Klarheit durch Transparenz, sowie ein tiefergehendes Verständnis über Zusammenhänge durch unseren systematischen Ansatz.

Visuelles

OF_LCA

Ökobilanzierung

Auch Life Cycle Assessment genannt, nimmt in unserem Tun eine fundamentale Rolle ein. Dabei setzen wir den Fokus auf

  • Stoffflüsse,
  • Materialflüsse und
  • Energiebilanzen,

um die tatsächliche Situation in einer Organisation, einem System oder einer Sphäre [Summe von Systemen] zu erfassen.

Systematisches

Assessment

OF_CSR

Unternehmerische Sozialverantwortung

Die Corporate Social Responsibility (CSR) gewinnt gesellschaftlich und politisch zunehmend an Bedeutung. 

Als Unternehmen sind auch wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und investieren selber in nachhaltige Projekte.

In unserer Zusammenarbeit zeigen wir Ihnen Möglichkeiten und Wege zum Aufbau Ihrer eigenen CSR-Strategie.

Ganzheitliche

CorporateResponsibility

OF_Professionelles_Umweltmanagement

Umweltmanagement

Unsere Berater sind Experten aus den folgenden Fachrichtungen:

  • Wirtschaftsbiologie
  • Wirtschaftspsychologie
  • Ingenieurwesen

Wir unterstützen Sie bei der Transformation in eine nachhaltige Zirkulärwirtschaft.

Professionelles

OF_LCA

Ökobilanzierung

Auch Life Cycle Assessment genannt, nimmt in unserem Tun eine fundamentale Rolle ein. Dabei setzen wir den Fokus auf

  • Stoffflüsse,
  • Materialflüsse und
  • Energiebilanzen,

um die tatsächliche Situation in einer Organisation, einem System oder einer Sphäre [Summe von Systemen] zu erfassen.

Systematisches

Assessment

OF_Visuelles_Prozessmanagement

Prozessmanagement

Durch unsere visuelle Arbeit in Prozessen

  • Technischer
  • Organisatorischer und
  • Psychologischer

Art [kurz: TOP-Prozesse], erlangen Sie Klarheit durch Transparenz, sowie ein tiefergehendes Verständnis über Zusammenhänge durch unseren systematischen Ansatz.

Visuelles

OF_CSR

Unternehmerische Sozialverantwortung

Die Corporate Social Responsibility (CSR) gewinnt gesellschaftlich und politisch zunehmend an Bedeutung. 

Als Unternehmen sind auch wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und investieren selber in nachhaltige Projekte.

In unserer Zusammenarbeit zeigen wir Ihnen Möglichkeiten und Wege zum Aufbau Ihrer eigenen CSR-Strategie.

Ganzheitliche

CorporateResponsibility

Unsere Expert Lines bieten wir Ihnen gerne für die folgenden Themenfelder an

OF_Digitalisierung_green

Digitalisierung

Unsere Leistungen für Sie

Wir sind davon überzeugt, dass die digitale Transformation ein wichtiger Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit ist.

Eine erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsstrategien erfordert jedoch mehr als die technischen Voraussetzungen. Sie muss auch in der Anwendungspraxis vorangetrieben werden und braucht die Unterstützung der Beschäftigten wie auch die Anpassung von Prozessen und Strukturen.

Hierzu bieten wir Ihnen Lösungen aus folgenden Bereichen:

  • Webdesign & Webentwicklung
  • Reactive Web Apps
  • Analyse-Tools zur Diagnostik & Visualisierung
  • Individuelle Programmierung mit Python
  • Workshops zum Aufbau eines digitalen Mindsets
  • Prozessmanagement im digitalen Kontext
OF_Strategie_green

Strategie

Unsere Leistungen für Sie

Neben bewährter Strategien setzen wir den Fokus auf die Entwicklung neuer Strategien im Kontext einer zirkulären Wirtschaft. Wir unterstützen Sie gerne bei der Einführung und dem Training von

  • Verschwendung reduzieren - Klimasensibler Umgang mit Ressourcen
  • Aufbau und Optimierung von Prozessen und Netzwerken
  • Sales Excellence | Vertriebsstrategie, Markenführung & Verkaufsführung
  • Operational Excellence - von der Linearität in die Zirkularität
  • Berechnung von Stoff- & Materialbilanzen
  • Aufbau eines Management-Cockpits
OF_ECR_green

Circular Economy

Unsere Leistungen für Sie

Auch als Kreislaufwirtschaft bekannt, definiert eine neue Art und Weise des zukünftigen ökonomischen Handelns.

Lineare Prozesse werden zu Kreisläufen geschlossen. Unternehmen unterschiedlicher Branchen kommen zusammen und vernetzen sich.

Durch die Circular Economy werden neue Kennzahlen in den Fokus rücken, welche wir als Key Sustainability Indicators (KSIs) verstehen. Dabei berücksichtigen wir unter anderem die Bereiche:

  • Natur
  • Finanzen
  • Wissen
  • Gesellschaft

Diese Kennzahlen ermitteln wir durch das Life Cycle Sustainable Assessment (LCSA), um Ihnen Aufschluss über potenzielle Chancen & Risiken Ihrer Organisation im Kontext der wirtschaftlichen Transformation zu geben. Dabei berücksichtigen wir unter anderem EU-regulatorische Anforderungen.

OF_Onsen_green

Onsen

Unsere Leistungen für Sie

Onsen sind heiße Quellen in Japan, die dem pazifischen Feuerring entsprungen sind. Diese Quellen bildeten in frühen Zeiten die Hotspots zur Errichtung von Thermalbädern & Siedlungen.

Die Onsen waren vor allem für ihre lindernde und heilende Wirkung berüchtigt. So zog es viele Menschen zu den Quellen, was wiederum zu interkulturellen Beziehungen geprägt vom Lernen, Streiten und Versöhnen führte.

Trotz aller Beliebtheit u. Ansturm, galt es, im Einklang mit der Natur zu leben.

Dieses beispiellose Miteinander möchten wir aufgreifen und in die Organisationen tragen, die gekennzeichnet sein sollen von

  • Freude an Arbeit
  • gelebter Fehlerkultur
  • hoher Qualität
  • starker Teams
  • Lösungsorientierung

transform your business

service lines

Unser Service für die 4 Expert Lines besteht aus 3 Einheiten:

  • den Workshops & Webinaren,
  • das Individual-Coaching & Mentoring und
  • der prozessorientierten Organisations-Beratung & Entwicklung.

Dabei sichern wir die Qualität unserer Arbeit durch aktuelle Lean & Six Sigma Black-Belt-Zertifizierungen unserer Berater.

Indem wir nicht nur in-house die gleiche Sprache sprechen, sondern diese bei Ihnen etablieren möchten, reduzieren wir die erste und stärkste Hürde: Die Kommunikation.

Mit unserem Einsatz erlangen Sie Klarheit über zusammenhängende und sich beeinflussende Abläufe in Ihrem Unternehmen. Sie werden anfangen in Systemen zu denken.

Unser übergeordnetes Ziel ist es, profitable Ökosysteme zu entwickeln, in den denen Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und Ökologie optimal im Einklang stehen.

Zielorientiert und mit Leidenschaft entwickeln wir individuelle Handlungsstrategien und befähigen Ihre Mitarbeiter:innen diese effektiv umzusetzen.

OF_Service_Line_Workshops_Webinare_gruen

Service Line Workshops & Webinare

OF_Service_Line_Coaching_Mentoring_hellblau

Service Line Coaching & Mentoring

OF_Service_Line_OE_blau

Service Line Organisationsentwicklung

Workshops & Webinare

gemeinsam & kreativ

Kernthemen

Die Anwendung von Kreativtechniken, Diskussionen und Fallbeispielen zeichnen unsere Workshops & Webinare aus. Dabei gehen wir individuell auf Wünsche unserer Teilnehmer ein, um Praxinähe zu gewährleisten.

Folgende Workshops & Webinare bieten wir Ihnen an:

  • Virtual Leadership - Führen auf Distanz
  • Sales Excellence | Vertriebsstrategie, Markenführung & Verkaufsführung
  • Verschwendung reduzieren - Klimasensibler Umgang mit Ressourcen
  • Aufbau und Optimierung von Prozessen und Netzwerken
  • Operational Excellence - von der Linearität in die Zirkularität
  • Berechnung von Stoff- & Materialbilanzen
  • Change Management
  • Innovationsmanagement

Softskills

In unseren Workshops & Webinaren vermitteln wir Ihnen unter anderem die folgenden Softskills:

  • das Anwenden einer klaren Kommunikation
  • die Wirkung der Körpersprache
  • die strategische Gesprächsführung
  • die Fähigkeit zur Priorisierung
  • die Fähigkeit zur starken Selbst- & Situations-Reflexion
  • das Anwenden von Storytelling
  • die Fähigkeit für kreatives und konzeptionelles Denken
  • die Fähigkeit im digitalen Umfeld zu navigieren
OF_Strategie_green

Change Management

Workshop

Anhaltend erfolgreiche Unternehmen haben vor allem eine Fähigkeit: Sie können sich verändern – sie reagieren nicht nur auf veränderte Marktsituationen, sie antizipieren diese und passen sich rechtzeitig an.

Wesentlich dafür ist eine tiefe Verwurzelung von  Veränderungsfähigkeit in der gesamten Belegschaft.  Es ist die Aufgabe der Geschäftsführung, die Rahmenbedingungen hierfür zu schaffen – flankiert von HR-Management und den Kommunikationsverantwortlichen. Das gilt umso mehr, wenn ein Unternehmen im Rahmen von Industrie 4.0 die digitale Transformation bewältigen möchte und agil wird.

Wir unterstützen Sie bei Ihren Change-Vorhaben. Nah dran an Ihren Mitarbeitenden – Denn sie sind es, die ambitionierte Strategien und Pläne ins betriebliche Alltagsleben überführen.

OF_Sales_Excellence

Sales Excellence

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung aus Vertrieb und Marketing und nutzen Sie ein praxisnahes und individuelles Vertriebstraining, um die Performance im Verkauf zu verbessern. Durch das vermittelte Wissen über Vertriebsmaßnahmen, zielführende Gesprächsführung und die neuesten psychologischen Erkenntnisse für den Verkauf steigern Sie Ihre Ergebnisse nachhaltig.

Zum Vertriebstraining

OF_Virtual_Leadership

Virtual Leadership

New Work - Homeoffice - Virtuelle Mitarbeiterführung

Schlagworte, die plötzlich so vertraut sind, als hätte es nie etwas anderes gegeben. Die Umgestaltung der Arbeit bzw. wie wir künftig arbeiten wollen, hat enormen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Insbesondere das Thema "Führen aus der Distanz" gewinnt im Kontext von Dezentralisierung, Agilität und Individualität zunehmend an Bedeutung. Veränderung erfordert die Aneignung neuen Wissens. Investieren Sie rechtzeitig in die Zukunft mit einem Führungskräfteseminar zu dem Thema "Virtual Leadership".

Zum Workshop

OF_ECR_green

Innovationsmanagement

Workshop

Innovationen sind der Schlüssel zu einer prosperierenden Zukunft von Unternehmen. Mit unserer Unterstützung schließen Sie diese Tür auf, bauen mit uns gemeinsam eine positive Innovationskultur und schaffen so die Basis dafür, dass Sie Innovationen gezielt vorantreiben. Definieren wir zusammen Ihre größten Innovations-Erfolgshebel und vermeiden die klassischen Fehler? Fokussieren wir gemeinsam den Weg zur Umsetzung innovativer Ideen, damit die Innovationen wirklich am Markt Erfolg haben.

Lassen Sie sich begleiten von unserem Beirat Frank Weber – Autor des Springer Gabler Buches „Innovation aus Leidenschaft“.

Zum Buch

OF_Klimasensibler_Umgang

Klimasensibler Umgang mit Ressourcen

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich mit global veränderten klimatischen Bedingungen und deren strukturellen Folgen befassen zu müssen. Dabei sind die CO2- Bepreisung, Nachhaltigkeitsberichte & das Lieferkettengesetz nur einige der Themen, bei denen Unternehmen gefördert und gefordert werden. Nicht nur Kund:innen wünschen sich mehr Engagement und Transparenz beim Thema Nachhaltigkeit von Unternehmen, es gewinnt auch zunehmend auf politischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene an Bedeutung.

Zum Workshop

OF_OpEx

Operational Excellence

Aufbau und Optimierung von Prozessen & Netzwerken

Veröffentlichung 30. August 2022.

Coaching & Mentoring

individuell & persönlich

Ihre Vorteile

Möchten Sie eine tiefergehende, individuelle Betreuung? Persönlichkeiten, die regelmäßig auf einen Mentor oder Coach zurückgreifen, sind aufgrund des intensiven Diskurses und der diversen Sichtbekundungen erfolgreicher. Sie weisen höhere Abschlussquoten auf und bestreiten ihren Alltag aufgrund der starken Reflektions-Kompetenz & selbstkritischen Sicht mit mehr Souveränität. Insbesondere zeigen sie größere Sprünge in der persönlichen Entwicklung.

Wir unterstützen Sie in Ihrem persönlichen Vorhaben und begleiten Sie zur Erreichung Ihrer Ziele.

  • Gesprächsführung - Die Kunst Einfluss zu nehmen
  • 1 h Sparring Call - Probleme identifizieren, Auswirkungen abschätzen & Lösungsansätze entwickeln
  • Gesundheitsfaktoren des Erfolgs - Resilienz stärken
  • Optimierungspotentiale im Alltag identifizieren - Selbst- & Zeitmanagement effektiv nutzen
  • Strategische Entscheidungsfindung - der objektive Blick von außen
  • Individuelle Herausforderungen - Teilen Sie uns gerne mit, wie wir Sie gezielt unterstützen können.

Bei unserer Service Line Coaching & Mentoring betreuen wir Sie partnerschaftlich mit Klarheit und ganzheitlich.

Organisationsentwicklung

innovativ & ganzheitlich

Um Ihr Unternehmen als profitables Ökosystem zu entwickeln, in dem Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und Ökologie optimal im Einklang stehen, bedarf es einem Zusammenspiel unterschiedlicher Kompetenzen und Perspektiven.

Dabei managen wir die Komplexität durch neueste Technologien, schaffen wir Klarheit durch Visualisierung und Verständnis und bringen die nötige Stabilität in Veränderungen durch den Aufbau von Netzwerken.

Dabei stützen wir aus auf unsere TOP-Prozesse:

  1. Technisch (funktional),
  2. Organisatorisch (anatomisch) und
  3. Psychologisch (emotional & verhaltensbildend)

Unsere Beratung für Organisationsentwicklung setzen wir mittels Lean Management, Six Sigma® und ShingoTM um. Der Fokus liegt auf der schrittweisen Transformation Ihres Unternehmens von linear zu zirkulär angelegten Prozessen. Kurz gesagt: Der Übergang in eine Kreislaufwirtschaft.

Dabei

  • planen,
  • projektieren,
  • designen und
  • implementieren

wir ganzheitlich und visuell. Wir sehen uns als Partner, der zusammen mit Ihnen den Wandel der Ökonomie zur Bioökonomie beschreitet, um so einen positiven Beitrag zum Leben künftiger Generationen zu leisten.

transform your business

der weg in ein gemeinsames projekt

Unsere Service Line Organisationsentwicklung folgt einer festgelegten Roadmap. In den Warm-Up Phasen 1 bis 5 bereiten wir Ihr Unternehmen auf die künftige Organisationsentwicklung vor. Erfahrungsgemäß reduzieren wir mit diesem Vorgehen die mit einen Veränderungsprozess einhergehenden Risiken.

Zudem ergeben sich hierdurch neue Perspektiven und Möglichkeiten, welche im Rahmen der Organisationsentwicklung agil berücksichtigt werden können.

OF_Roadmap_WarmUpPhase

Phase 1 - Erstkontakt

Unser Erstkontakt. Wir sprechen überZukunft.

Phase 2 - Potenzialanalyse

Wir gehen tiefer in die Recherchen und Analysen. Dabei ermitteln wir

Phase 3.1 - Workshops

Ein ausgewähltes Team Ihrer Organisation erhält von unsDie optimale Vorbereitung.

Phase 3.2 - Leuchttürme ausbilden

Wir bilden mittels Coaching und Mentoring, Leuchttürme aus. Ihre Initial-Einheit ist gut vorbereitet. Nun benötigen wirSchützer & Wegbereiter.

Phase 4 - Definition von Arbeitspaketen

Wir beobachtendie Umstellungen. Anschließend leiten wir analog zur Kultur und zum Verhalten die Arbeitspakete ab.

Phase 5 - Projektstart

Es kommt zur Unterzeichnung des Vertrags und zumErfolg in der Zukunft.

interdisziplinär & innovativ

das management

OF_Burak_Karakoc

Burak Karakoc

Strategie | Produkt- & Prozessmanagement

"Durch das Systemdenken schaffen wir es die Gesamtheit der Prozesse zu erfassen und eine Verbindung zwischen Ökonomie und Ökologie zu etablieren. 

Wir unterstützen Sie dabei, die Beziehung zwischen Ursache und (Aus)Wirkung zu verstehen und Risiken in ihrer Entstehung zu reduzieren."

OF_Benjamin_Klein

Benjamin J. Klein

Vertrieb & Marketing Prozessmanagement

"Um starke Teams zu formen und Ziele zu erreichen, ist eine positive Unternehmenskultur von entscheidender Bedeutung.

Wir bringen das WIR-Gefühl, unabhängig vom Arbeitsort, zurück in die Unternehmen."

OF_Dr.-Ing._Derek_Micallef

Dr.-Ing. Derek Micallef

Technik | Produkt- & Prozessmanagement

"Die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen aller Art sind wichtige Erfolgsfaktoren für die Etablierung der Industrie 4.0.

Wir bringen Ihnen zusätzlich Klarheit durch gezielte Prozessvisualisierung & -standardisierung."

OF_Frank_Weber

Frank Weber

Wissenschaftlicher Beirat

"Der Erfolg jedes Unternehmens basiert auf den dort tätigen Menschen.

Warum schätzen wir sie dann nicht als Erfolgsfaktor?"

OF_Prof_Lothar_Schaeffner

Prof. Dr. Lothar Schäffner

Wissenschaftlicher Beirat

"Die richtige Person mit den erwünschten Kompetenzen und dem erklärten Wollen am richtigen Ort, macht ein Unternehmen erfolgreich. 

Wir machen es passend."

save your home

unser gemeinsamer beitrag

Von der 1. Minute an

investieren wir als OptimusFine in nachhaltige Projekte wie

  • Umweltschutzprojekte,
  • Klimaschutzprojekte,
  • ressourcenschonende Zukunftsprojekte,
  • Sozial- & Bildungsprojekte.

Als Auftraggeber erhalten Sie auf Wunsch ein Kooperationszertifikat, welches Ihr Investment in nachhaltige Projekte bescheinigt. Wir bringen Gestalter zusammen und erhöhen gezielt auch Ihre Reichweite durch strategisches Netzwerken.

Zusammen schützen wir die Zukunft künftiger Generationen.

Wir freuen uns nicht nur über Ihre Kontaktaufnahme oder Projektvorhaben, sondern achten stets selbst auf neue Möglichkeiten und Potenziale unseren Beitrag diversifiziert leisten zu können.

 

Wen wir suchen

Wir suchen Unternehmen, mit denen wir in Partnerschaft unsere Zukunft positiv gestalten. Wir suchen Organisationen, die wir über unser Tun hinaus, auch finanziell unterstützen möchten. Wir suchen Weltretter:innen, die sich in unsere Reihen aufstellen wollen und Faszination für Zusammenhänge, wissenschaftliches Arbeiten und Komplexität mitbringen. 

OF_Klimazertifikat_OptimusFine_GmbH

Climate Ambassador Burak Karakoc

 

Können wir den Wert unserer Erde beziffern?

Ein Preisschild an unseren Planeten anzuheften scheint irrsinnig. Der US-amerikanische Astronom Greg Laughlin veröffentlichte hierzu einen Wert von 5 Quadrillion US-Dollar - eine unvorstellbar große Zahl. Doch was wollte der Astronom damit bezwecken?

Es ging vielmehr um einen Vergleich. Der Wiederbeschaffungswert des Mars beläuft sich nach den Berechnungen auf $15,000, wohingegen die Erde den Wert von $5,000,000,000,000,000 erhält.

Damit wollte der Astronom verdeutlichen, wie wertvoll und einzigartig unser Planet und damit unsere einzige Heimat, unser Raumschiff durch das Weltall ist.

Sie bewegen mit mir zusammen etwas

Doch es braucht keine 5 Quadrillion US-Dollar, um unsere Erde zu retten. Schon mit 25 € können Sie bereits heute starten und meinem Netzwerk beitreten. Damit würden Sie mir nicht nur einen großen Gefallen tun, sondern mit mir gemeinsam die Zukunft gestalten. 

Folgen Sie einfach diesem Link - Jeder Klimapunkt zählt und jeder Helfer ist meinem Netzwerk herzlich willkommen.

 

OF_Erdball

Environmental Social Governance

ESG

Environment
Social
Governance

Als Botschafter der C2O GmbH, engagieren wir uns für den Erhalt deutscher Wälder. Durch die Investition in Umweltschutzmaßnahmen, sind alle unsere Projekte zu 100 % klimaneutral. Dadurch fördern wir bereits von Anbeginn unserer Projekte, eine nachhaltige Entwicklung und schaffen einen sinnstiftenden Wert für unsere Umwelt und Stakeholder.

Soziales Engagement ist unerlässlich, um den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu fördern und das Bewusstsein für benachteiligte Gruppen zu stärken.

Als Initiator der #coronakuenstlerhilfe, engagieren wir uns für Kunst- und Kultur. In Zusammenarbeit mit Unternehmen, bekannten Persönlichkeiten, mildtätigen Vereinen und Privatpersonen, konnten seit Mai 2020 mehr als 1,1 Mio.€ an Spendengeldern gesammelt und über 1.000 Unterstützungen geleistet werden. Dadurch leisten wir einen Beitrag zum Erhalt der Vielfalt in dieser Branche.

Die OptimusFine GmbH ist sich ihrer Verantwortung als Marktteilnehmer bewusst und fördert aktiv, einen klimasensiblen Umgang mit Ressourcen, das Engagement in sozialen Projekten und eine offene, ehrliche und wertschätzende Unternehmenskultur.

Unser Ansatz:

  • Als Wirtschaftsunternehmen setzen wir uns für den Wandel der Ökonomie zur Bioökonomie ein, um das Leben künftiger Generationen positiv mitzugestalten.
  • Als Arbeitgeber investieren wir in Menschen, um Potenziale zu entfalten, Talente zu entwickeln und die Individualität zu fördern.
  • Als Team stehen wir für Klarheit, Vertrauen, Kreativität, Qualität, Pioniergeist und Fairness.
OF_Erdball

Environmental Social Governance

ESG

Environment

Als Botschafter der C2O GmbH, engagieren wir uns für den Erhalt deutscher Wälder. Durch die Investition in Umweltschutzmaßnahmen, sind alle unsere Projekte zu 100 % klimaneutral. Dadurch fördern wir bereits von Anbeginn unserer Projekte, eine nachhaltige Entwicklung und schaffen einen sinnstiftenden Wert für unsere Umwelt und Stakeholder.

Social

Soziales Engagement ist unerlässlich, um den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu fördern und das Bewusstsein für benachteiligte Gruppen zu stärken.

Als Initiator der #coronakuenstlerhilfe, engagieren wir uns für Kunst- und Kultur. In Zusammenarbeit mit Unternehmen, bekannten Persönlichkeiten, mildtätigen Vereinen und Privatpersonen, konnten seit Mai 2020 mehr als 1,1 Mio.€ an Spendengeldern gesammelt und über 1.000 Unterstützungen geleistet werden. Dadurch leisten wir einen Beitrag zum Erhalt der Vielfalt in dieser Branche.

Governance

Die OptimusFine GmbH ist sich ihrer Verantwortung als Marktteilnehmer bewusst und fördert aktiv, einen klimasensiblen Umgang mit Ressourcen, das Engagement in sozialen Projekten und eine offene, ehrliche und wertschätzende Unternehmenskultur.

Unser Ansatz:

  • Als Wirtschaftsunternehmen setzen wir uns für den Wandel der Ökonomie zur Bioökonomie ein, um das Leben künftiger Generationen positiv mitzugestalten.
  • Als Arbeitgeber investieren wir in Menschen, um Potenziale zu entfalten, Talente zu entwickeln und die Individualität zu fördern.
  • Als Team stehen wir für Klarheit, Vertrauen, Kreativität, Qualität, Pioniergeist und Fairness.

transform your business

magazin

In unserem Magazin "Transform your Business" erfahren Sie in regelmäßigen Abständen Trennt aus Technologie, Wirtschaft, Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Politik unter dem Gesichtspunkt des Umweltmanagements und der Zirkulärwirtschaft.

Hierzu zählen, die Bedeutung der Entwicklung von der Ökonomie zur Bioökonomie, das Potenzial hinter der Zusammenführung von Biotechnologie und IT, der Arbeitsmarkt von Morgen oder auch politische Diskurse im Kontext der Wirtschaft.

Talent Management

Sie bekommen einen Blick auf die verschiedenen Talent-Management-Betrachtungen und werden über die Kernfragen für das Talent-Management zu dem Aufbau und der Funktion eines Talent-Management-Systems geführt.
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