Führungskräfte Seminar

New Work Homeoffice Virtuelle Mitarbeiterführung

Schlagworte, die plötzlich so vertraut sind, als hätte es nie etwas anderes gegeben. Die Umgestaltung der Arbeit bzw. wie wir künftig arbeiten wollen, hat enormen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Insbesondere das Thema „Führen aus der Distanz“ gewinnt im Kontext von Dezentralisierung, Agilität und Individualität zunehmend an Bedeutung. Veränderung erfordert die Aneignung neuen Wissens. Investieren Sie rechtzeitig in die Zukunft mit einem Führungskräfteseminar zu dem Thema „Virtual Leadership“.

Führungskräfte Seminar Virtual Leadership - Führen auf Distanz

Das Führungskräfte Seminar „Virtual Leadership“ ist Praxis hautnah. Gemeinsam analysieren wir die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren beim Führen aus der Distanz und machen Sie fit für die Zukunft. In Zusammenarbeit mit dem renommierten Erziehungswissenschaftler Prof. Dr. Lothar Schäffner haben wir ein Konzept entwickelt, in dem Sie sich in Ihrer Führungsrolle reflektieren können, um Absicht und Wirkung richtig zu adressieren. Durch einen konstanten Austausch von Erfahrungen und Wahrnehmungen der anderen Teilnehmer erfahren und üben Sie adäquate Arbeitsweisen für die virtuelle Führung.

Wir sind davon überzeugt, dass sich Ziele in einer digitalisierten Welt, nicht allein mit einem innovativen Mindset erreichen lassen. Insbesondere die Fähigkeit, Wissen im Team zu bündeln aber auch emotional kompetent auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter eingehen zu können, werden zu Schlüsselfaktoren. So gewinnt zum Beispiel die Erhaltung der psychischen Stabilität Ihrer Mitarbeiter*innen zunehmend an Bedeutung.

Ihr Gewinn durch das 2-tägige Führungskräfte Seminar Virtual Leadership

  • Analyse des Führungsverhaltens
  • Selbstreflektion und Stärkung der sozialen & emotionalen Kompetenz
  • Bedeutung, Etablierung und Relevanz der Führungskraft auf Distanz
  • Relevante Kommunikationsmodelle für die virtuelle Kommunikation
  • Praktisches Umsetzen der Theorie im digitalen Umfeld
  • Einführung in die Diagnose des persönlichen Wirkens
  • Wie wirke ich als Führungskraft und wie möchte ich wirken?
  • Konkrete Handlungsempfehlungen für einen wertschätzenden Umgang im Team
  • Kommunikation aufrechterhalten und greifbar gestalten.
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Mit einem Führungskräfte Seminar fit sein für die Zukunft

New Work im Wandel der Digitalisierung und Globalisierung bringt neue Chancen aber auch Herausforderungen mit sich. Während unseres 2-tägigen Führungskräftetrainings Virtual Leadership reflektieren Sie Ihren persönlichen Führungsstil. Gleichzeitig wird wesentliches Know-how über erfolgsversprechende Faktoren, aber auch über die Risiken der virtuellen Führung vermittelt.

Durch ein Führungskräfte Seminar die interne Kommunikation verbessern

Durch die Bearbeitung von praxisorientierten Fallbeispielen und durch umfangreichen Informationsaustausch mit anderen Teilnehmern, trainieren Sie die Fähigkeiten, die für eine virtuelle Mitarbeiterführung von Bedeutung sind. Durch das vermittelte Verständnis über die Möglichkeiten neuer Arbeitsmodelle, sind sie optimal auf virtuelle Mitarbeitergespräche im digitalen Raum vorbereitet. Mentale Belastungen zu reduzieren, Konfliktsituationen zu lösen und Resilienz bei Führungskräften und Mitarbeiter:innen zu stärken, ist zudem ein zentrales Thema des Führungskräfteseminars Virtual Leadership.

Damit Sie in Ihrer Führungsrolle und mit Ihrem individuellen Führungsstil in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt wettbewerbsfähige Ergebnisse erzielen können, ist die Aneignung neuer Kenntnisse und Führungskompetenzen ein entscheidender Erfolgsgarant. Durch ein intensives und praxisorientiertes Führungskräftetraining vermitteln Sie Stabilität im Wandel und gestalten die Zukunft Ihrer Organisation aktiv mit.