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DIARKO – Diagnose der Arbeits- und Kommunikations-Organisation

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Artikelnummer: 1001-000 Kategorie:

Beschreibung

Ein Wir-Gefühl – unabhängig vom Arbeitsort

Zeiten der Umbrüche sind Zeiten voller Chancen, wobei Krisen häufig den Anstoß für längst fällige Veränderungen mit sich bringen. Dies gilt auch für den Ausbruch der Corona Pandemie. So erwies sich das Home-Office schnell zu dem favorisierten Rezept der virtuellen Arbeitswelt. Diese Form der Arbeitsgestaltung, das remote Arbeiten, hat sich mittlerweile in vielen Branchen etabliert. Möglich wurde dies durch die Digitalisierung bzw. den technischen Fortschritt und die Konvergenz verschiedener Technologien.

Ist diese Art der Arbeitsgestaltung für Ihre Unternehmenskultur die Richtige bzw. ist das Modell eines Beraters auch umsetzbar für Controller, Projekt-, Produkt- oder Supply-Chain-Manager? Wie ist es bei den Ingenieuren oder Assistenten? Wie sollte die hybride Arbeitswelt von Morgen für die verschiedenen Berufsgruppen Ihres Unternehmens aussehen?

Um auf diese und mehr Fragen eine Antwort zu bekommen, haben wir das Analyse-Werkzeug DIARKO entwickelt, welches die Auswirkungen des Home-Office, Virtual-Office, wie auch Company-Office klar benennt, kategorisiert und dadurch die optimale Arbeitsgestaltung für Ihr Unternehmen ermitteln kann.